עיקרי התפקיד:
ביצוע שכר לעובדים עם הסכמים שונים (קיבוציים, עונתיים ועוד) – הקמת העובדים במערכת השכר, בדיקות השכר, ביצוע גמרי חשבון וטפסי 161.
תפעול מערכת חילנט- מערכת הנוכחות.
מתן מענה שוטף לעובדי החברה.
ניהול העבודה מול מנהלי ההסדר.
ממשקים מול משאבי אנוש והנהלת חשבונות.
הנהלת חשבונות ברמה בסיסית.
דרישות:
בוגר /ת קורס חשבי שכר.
הנה"ח סוג 2 ומעלה.
כ- 3 שנות ניסיון בתפקיד חשב /ת שכר.
שליטה בתוכנת השכר "חילן" ומחולל דוחות "אופק".
היכרות עם "חילן נט".
Excel ברמה גבוהה
אמינות, דיסקרטיות, יסודיות וזריזות
יחסי אנוש טובים וגישה שרותית.
